LIDERAZGO PODER E INFLUENCIA¿Que es para ti un Líder?
¿Que característica(s) debe tener un Líder para ti?
¿Quién o quienes son Líderes para ti?
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Espero tus comentarios, opiniones o anécdotas para antes del miércoles 19 de marzo.Muchas Gracias
Armando.
21 comentarios:
Para mi un lider es aquel que busca alcanzar y guiar a los demás a hacia un objetivo general y no propio, tiene claras sus limitaciones, oportunidades, etc al igual que las del grupo que lo sigue.Las características que debe de tener son: solidario, astuto, ético, perseverante, tolerante, abierto a sugerencias, entre otras más.
Yo no tengo un lider en si,tengo muchos ya que creo que hay varios lideres en todas partes sea en la política, mundo empresarial, sociedad, etc. de los cuales se puede aprender mucho.
Mayra
Un lider puede ser cualquier persona, es alguien al que la gente admira y siga, alguien que sepa tratar con la gente, que sabe qué es lo que quiere y logra encaminar a los demás a conseguirlo. Muchos se ven con la idea de que un lider es una persona super buena, pero Hitler no fue a persona más bonachona del mundo. Él es un claro ejemplo de lo que un buen lider puede lograr. Yo no lo admiro, pero creo que un buen lider no tiene que ser necesariamente bueno.
Un líder es una persona que guía a otros a una meta común, además de que les muestra el camino, crea un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sienten altamente involucrados en el proceso.
Algunas de las cualidades que debe tener un líder son: paciencia, humildad, respeto, compromiso, saber escuchar a los demás, identificar factores de éxito, capacidad de negociación, ser cabeza visible en la organización, entre otros aspectos.
Un buen líder fue Walt Disney, ya que desde el principio supo transmitir su visión, motivo a su equipo y logro construir la gran compañía que es hoy en día.
Un líder es aquella persona que tiene una visión y es capaz de movilizar a la gente para lograrlo, un lider debe tener las siguientes caracteristicas:
Concentrado
Organizado
Disponible
Decisivo
Buen Escucha
Seguro
El más grande de los líderes para mí ha sido el Papa Juan Pablo II.
Rocío Carrillo
Creo que una de las principales cualidades de un líder es el carisma. Al caerle bien a la gente, te das a querer y es mucho más fácil convencer... Además, sólo vas a seguir y a respetar a alguien por quien tienes sentimientos positivos o sientes algún tipo de empatía, y esto lo podemos comprobar leyendo un libro de historia o simplemente pensando en la persona o personas que admiramos; puede que hagas lo que alguien que no te cae bien te dice, pero no por convicción sino por obligación... Alguien déspota, grosero, mal educado, insensible o que no sabe tratar a la gente no es líder y aunque haya quienes lo sigan, a menos que estén muy trastornados, no lo harán porque quieren sino porque deben, creo yo...
Coincido con Rocío Carrillo cuando dice que Juan Pablo Segundo ha sido el más grande de los líderes y es alguien a quien yo admiro, además de otras personas no famosas o conocidas que han marcado mi vida y mis acciones
Estuve pensando en quién podía ser el mayor líder en la historia, y llegué a la conclusión de que hay uno que ha batido el récord de seguidores sin lugar a duda, ya que 2008 años después de su muerte, 1 de cada 6 habitantes del planeta lo sigue. “El valor duradero del líder se mide por la sucesión” John C. Maxwell
No es muy difícil adivinar que se trata de Jesús. No pretendo catequizar sino fundamentar y analizar mi propia conclusión, así que relacioné algunas frases de la Biblia que reflejen las habilidades que un líder debe poseer.
1) Capacidad de comunicarse: “El que tenga oídos, que entienda”
2) Inteligencia emocional: "No sólo de pan vive el hombre, sino de toda palabra que sale de la boca de Dios”
3) Establecer metas y objetivos: “Vayan por todo el mundo y prediquen el Evangelio”
4) Planeación: “Esto es mi cuerpo, que es entregado por ustedes. Hagan esto en memoria mía”
5) Conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo: “El que me ha enviado está conmigo”
6) Crece y hace crecer a su gente: “Arrojarán demonios en mi nombre”
7) Tiene carisma: “Dejad que los niños se acerquen a mi”
8) Innovador: “Se ha ido a alojar en casa de un pecador"
9) Responsable: “El Espíritu de verdad,…, permanece con ustedes,…, No los dejaré huérfanos sino que vengo a ustedes.”
10) Informado: “Les aseguro que uno de ustedes me va a entregar”
Algunos creen que el éxito de Jesús fue que, a diferencia de muchos otros líderes que decían “adelante”, Él siempre decía “síganme”, lo cual implica que iba delante de todos dando su ejemplo. “El que quiera venir conmigo, que renuncie a sí mismo, que cargue con su cruz y que me siga”
Espero les haya gustado.
Gabriela
Un líder es una persona capaz de hacer que sus objetivos “personales” se vuelvan comunes. Debe tener la capacidad de confiar en que la gente hará lo que tiene que hacer de forma correcta y no desconfiar en la capacidad de los demás para hacerlo. Un líder debe poder identificar las necesidades de los demás para intentar satisfacerlas o para que encuentren en sus ideales la solución. Los líderes deben saber hasta donde la gente esta dispuesta a seguirlos, que están dispuestos hacer por ellos o por sus ideas y por qué; Deben tener la habilidad de tocar los sentimiento de la gente y mover sus emociones, habilidad para persuadir y/o convencer y dar razones suficientes y claras a la gente para actuar. Para mi, A. Hitler y W. Churchill fueron grandes líderes.
Líder es aquella persona que con una meta clara es capaz de dirigir e inspirar a los demás a hacer cosas que tal vez nunca se imaginaron que podrían realizar, sabe tratar con la gente, es flexible, motivador, entusiasta, orientador, paciente, tiene una visión de largo plazo, justo, pone siempre el ejemplo y trata de sacar lo mejor de cada persona. Un ejemplo de líder para mí también es Juan Pablo II.
Ser Líder es conseguir una meta que parece, al principio, un sueño. Es romper paradigmas que están involucrados en nuestras decisiones y que han hecho que vivamos sin percatarnos de las grandes posibilidades que están a nuestro alcance.
Ser Líder no es ser mejor que otros. Es más bien convertirse en servidor e inspirador de los que quieren pero no creen.
“If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.” – John Quincy Adams
Un ejemplo de líder para mí es Gandhi
El líder es una persona común que se distingue de las demás porque busca la innovación. Entusiasma a la gente, la conduce hacia un objetivo compartido y trabaja duro para ponerlo en práctica. Es alguien que no se deja condicionar por subjetividades ni por los medios.
Debe ser una guía para los demás, estar seguro de sí mismo y ser capaz de influir en los demás por medio de sus actitudes, palabras y sueños. También debe ser honesto y congruente con lo que dice y hace.
“Muchas veces podemos tener la impresión de que las cosas y las personas nos muestran una superficie mate, como los espejos sucios, y que si supiéramos sacarles brillo, brillarían. Más aún admirando ciertos brillos y disfrutando con sus reflejos, hay mucha gente que bucea hasta el otro lado del espejo, esos son los líderes”. Eugenio Gimeno Balaguer
Para mí, ejemplos de líderes pueden ser “Napoleón Bonaparte” y “La Princesa Diana”.
Mariana Garduño
Creo que finalmente tanto liderazgo, poder e influencia son palabras que tienen mucho en común, aunque quieras o no una de ellas finalmente te puede llevar a las otras dos, muchos dirán que no que el ser líder esta solo en algunas personas y que algunas otras pueden llegar a desarrollarlo y también dirán que no tiene nada que ver con el poder que el poder muchas veces se ejerce a base de fuerza o sembrando terror, pero finalmente creo que el líder ejerce poder y creo también que el que ejerce poder finalmente termina siendo líder o termina siendo considerado como líder. La definición de influencia (Persona con poder o autoridad con cuya intervención se puede obtener una ventaja, favor o beneficio) utiliza la palabra poder para explicar con claridad su significado, muchas personas usan al palabra influencia para describir a un líder, la describen como una persona capaz de influenciar o convencer a otras sobre una meta o un objetivo, capaz de orientar a los demás a algo en especifico, pero finalmente influenciar, por lo tanto un líder es una persona con poder o autoridad que puede lograr ciertas cosas manejando o convenciendo a los demás . Yo en lo particular estoy de acuerdo con las definiciones que dieron mis compañeros pero creo q no solo se pueden aplicar a la palabra LIDER si no que también las podemos aplicar a PODER o INFLUENCIA, depende de cada persona creer que es un líder que ejerce poder o que es capaz de influenciar a los demás.
Muchos de mis compañeros mencionan a personajes históricos que son líderes, yo he decidido buscarlos dentro de un campo que me gusta mucho, el futbol y sobre todo el Barça, lso lideres que decidí mencionar son Hendrik Johannes Cruijff (Johan Cruyff) que fue el entrenador del equipo durante la época del “Dream Team” y “Carles Puyol Saforcada” defensa central capitán del equipo durante las últimas 4 temporadas.
Gaizka
Grupos diferentes de personas alrededor del mundo han tratado de explicar ¿qué es un líder?, definir sus características y asignarle un rostro... para mí es aquella persona que es capaz de lograr objetivos específicos orientando los esfuerzos de los demás y maximizando sus recursos.
Y bueno quiero terminar con una frase de la persona que yo considero un auténtico líder por lo que hizo, por lo que logro y como lo logro:"No soy un visionario; pretendo ser un idealista práctico" (Gandhi 1914)
Ameyalli
La semana pasada El Foro Económico Mundial dio a conocer la lista de los jóvenes, menores de 40 años, líderes mundiales para el año 2008, en la que destaca la presencia de tres mexicanos. El periodista Carlos Loret de Mola; Juan Domingo Beckmann Legorreta, director ejecutivo de la empresa José Cuervo; y el subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Alejandro Werner. La lista completa esta bien interesante, desde el Director y CEO del Banco de Nueva Zelanda Cameron Clyne, hasta el lider de comunicaciones del Comite Organizador de la copa FIFA 2010 Tumi Makgabo.
La lista completa esta en: http://www.younggloballeaders.org/htdocs/Files/YGL2008%20Official%20List_13.03.08.pdf
Y para mayor información del reconocimiento Jóvenes Líderes Mundiales del 2008:
http://www.younggloballeaders.org/What_s_new/World_Economic_Forum_Announces_Young_Global_Leaders_for_2008.html
En el 2o link dice como se selecciona a los acreedores del reconocimiento y me parece un ejercicio serio y bastante válido.
Ser líder incluye todo lo que se ha dicho, las opiniones me parecen por lo general complemetarias en un tema como este y para seguir aportando yo diría "la visión para ayudar a crear un mejor futuro", en lo que sea, en el equipo de futbol, en la sociedad, en la empresa, en la humanidad, etc, es necesario.
cuellar
Ser líder significa guiar a las demás personas, sabiendo desarrollar y canalizar positivamente sus habilidades y capacidades. Un líder debe poseer las virtudes cardinales (Templanza, Justicia, Prudencia y Fortaleza) para poder hacer un buen papel como líder.
Diana Milla
Un lider es aquella persona que hace que los demas lo sigan, que motiva a los demas y que ayuda a los demas
Las caracteristicas que debe tener son:Clara vision, tolerante, motivador, conocedor, paciente, creativo, etc.
A mi punto de vista un ejemplo de lider en el ambito empresarial es Lorenzo Servitge
JUAN
Un líder es una persona que tiene la total convicción de a dónde quiere llegar Y si en el proceso tiene que guiar gente lo hace con convicción y aprovechando lo mejor de cada quien.
Maricarmen
Para mi un líder es la persona que siempre se preocupa por el bienestar de los demás subordinando su interés personal, nunca condiciona nada, sabe llevar a su grupo a buscar un objetivo, nunca desfallece ni se rinde porque siempre quiere que su grupo sea el mejor.
El líder considero que es aquella persona que busca influir en los demás ya sea para bien o para mal.
Los líderes que más admiro son los filósofos: Sócrates, Platón y Aristóteles.
Paulina Fajardo
para mi un lider es aquella persona que ocupa el primer lugar en una clasificación o competición, tambien es aquella la cual dirige un evento o movimiento social.
las caracteristicas de un lider son: excelencia, escucha, opina, y realiza acciones que sobresalen de los demas y es tomado como modelo a seguir.
concuerdo con los demas,el lider mas grande que ha existido: Juan Pablo II
ARMIDA
Para mi un líder siempre marca a donde quiere llegar.
Se marca una meta y llega a ella.
Significa influir en las personas para que afronten sus problemas.
Caracteristicas de un lider:
Es listo
Tiene intuición
Se de a las demas personas
Es empatico
Líderes para mi:
Gandhi
Madre Teresa de Calcuta
El Papa Juan Pablo II
Un líder negativo: el Peje
Almudena Vaca Romero.
Un líder es quel que influye en las personas, que por su forma de ser y actuar hace que las personas lo sigan y lo admiren.
Para mí el más grande líder que ha existido fué Juan Pablo Segundo.
Un líder no siempre hace que la gente sea mejor, también son líderes personas malas como por ejemplo Hitler
Rocío Salazar
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